链动+模式开发主要涉及的是一种创新的商业模式，该模式通过用户之间的社交连接和推荐分享机制，实现产品的快速裂变传播，从而为企业带来显著的销售增长和品牌影响力提升。以下是关于链动+模式开发的一些关键要点：

模式概述：

链动+模式是一种创新的商业模式，其核心在于用户推荐和分享机制。通过这种模式，企业能够利用用户的社交资源和口碑效应，实现产品的快速传播和市场的快速扩张。

运作机制：

直推奖：每位代理或老板成功推荐一个新用户购买产品，均可获得一定比例的直推奖励。

见点奖：仅针对老板有效。当老板推荐第四个人及以后的用户购买产品时，除了获得直推奖励外，还可获得额外的见点奖励。

代理身份：用户购买产品后自动成为代理，享有推广产品的权益。每成功推荐一个新用户购买产品，代理可获得销售提成。当代理成功推荐个新用户后，将升级为老板。

老板身份：老板除了享有代理的权益外，还可获得额外的奖励和权益。当老板推荐的新用户再推荐新用户时，老板还可获得服务奖励。

产品设定：企业首先选择一款具有高性价比和市场需求的产品作为切入点。

用户身份与权益：

推荐与奖励机制：

滑落机制：为确保团队内的收益平衡，当老板推荐的后续用户购买产品时，会触发滑落机制。这些用户将滑落在老板当前团队中业绩小的一个区域，确保每个区域都能获得相应的收益。

轮动机制：电商平台会根据老板的业绩和推荐情况，定期对其获利位置进行轮动。这种机制旨在激发参与者的积极性，促进团队内部的竞争与合作。

优势：

快速裂变传播：通过用户之间的推荐和分享，产品能够快速传播到更广泛的受众群体，实现销售增长和品牌影响力的提升。

降低营销成本：链动+模式充分利用了用户的社交资源和口碑效应，降低了企业的营销成本。

增强用户黏性：通过奖励机制，用户可以持续参与产品的推广和分享，增强了对产品的黏性和忠诚度。

促进团队协作：滑落机制和轮动机制促进了团队内部的竞争与合作，提高了团队的凝聚力和执行力。

开发要点：

在进行链动+模式开发时，需要设计完善的系统架构，确保系统的稳定性和安全性。

需要开发用户友好的界面和交互体验，提高用户的使用体验。

需要实现多种奖励机制，包括直推奖、见点奖等，以激发用户的参与积极性。

需要考虑如何平衡团队成员之间的业绩，确保每个区域都能获得相应的收益。

需要设计合理的滑落机制和轮动机制，以促进团队内部的竞争与合作。

请注意，以上信息仅供参考，具体的开发流程和实现方式可能因实际需求和技术选型而有所不同。在实际开发过程中，建议结合具体业务场景和用户需求进行定制开发。